Kategoria: HR

1 2 15 / 28 PUBLIKACJI
Jak budować międzynarodowy team?

Jak budować międzynarodowy team?

Diversity is the key. Dzisiaj polskie firmy nie zastanawiają się nad tym, czy warto postawić na różnorodność. Liczne badania i raporty oraz doświadcze...
Rynek pracy otwarty na młodych ludzi

Rynek pracy otwarty na młodych ludzi

Baby boomers, generacja X, millenialsi czy tzw. zetki – przyzwyczailiśmy się do charakteryzowania każdej z grup wiekowych poprzez określone cechy i sp...
5 trendów, które zmieniają rynek pracy

5 trendów, które zmieniają rynek pracy

Zarówno praca zdalna w pełnym wymiarze godzin, jak i tzw. tryb hybrydowy istotnie zmieniają oblicze dzisiejszej rekrutacji. Rozmowy kwalifikacyjne pro...
Powrót do biura wsparty przez technologię

Powrót do biura wsparty przez technologię

Jedni z nas wrócili już do biur, inni w dalszym ciągu pracują z domu lub zdalnie. Z badania „Evolution of the workplace” przeprowadzonego na zlecenie ...
Skuteczne działania employer brandingowe

Skuteczne działania employer brandingowe

Aż 75 proc. osób weryfikuje daną firmę, zanim zdecyduje się złożyć aplikację na wybrane stanowisko. Działania employer brandingowe są dokładnie analiz...
Elastyczność specjalistów i menedżerów na rynku pracy

Elastyczność specjalistów i menedżerów na rynku pracy

78% specjalistów i menedżerów chce móc wykonywać pracę indywidualną w skupieniu w domu, a 56% z nich chce pracować kreatywnie z domu. Na to, jak bardz...
Jak rośnie rynek HR Tech

Jak rośnie rynek HR Tech

Rynek zarządzania zasobami ludzkimi - HRM - rośnie średnio o ponad 12 proc. rocznie. Jego szacowana wartość, w ujęciu globalnym, wyniesie ponad 43 mld...
ANALIZA: Serwisy z pracą na dużym plusie. Pracodawcy myślą już o okresie po pandemii

ANALIZA: Serwisy z pracą na dużym plusie. Pracodawcy myślą już o okresie po pandemii

Od stycznia do marca br. na Pracuj.pl zamieszczono o 48% więcej ofert pracy niż rok wcześniej. W przypadku serwisu OLX liczba takich ogłoszeń wzrosła ...
Pracownicy wolą wykonywać swoje obowiązki zdalnie

Pracownicy wolą wykonywać swoje obowiązki zdalnie

Czy home office stanie się nieodłącznym elementem pracy biurowej? Jak na to zaopatrują się pracownicy? O wynikach badania „Rynek pracy: rok z koronawi...
W 2020 roku pracodawcy z sektora IT częściej ujawniali wynagrodzenia pracowników

W 2020 roku pracodawcy z sektora IT częściej ujawniali wynagrodzenia pracowników

Jak pandemia wpłynęła na trendy rekrutacji w sektorze IT? Jakie są perspektywy na przyszłość w tym zakresie? O wynikach raportu „IT Market Snapshot 20...
Trendy na rynku pracy 2021 w obszarze rekrutacji stałych

Trendy na rynku pracy 2021 w obszarze rekrutacji stałych

Pandemia COVID-19 wywołała globalny kryzys i spowodowała znaczące zmiany na rynku pracy, często bardzo nagłe. Na czym polegały i jak wpłyną na obszar ...
6 trendów employer branding na 2021 rok

6 trendów employer branding na 2021 rok

Prognozy, predykcje, scenariusze… Wydarzenia z 2020 roku dobitnie pokazały, jak bardzo i jak szybko wszystko może się zmienić. W nowy rok wchodzimy ze...
Który model pracy zostanie z nami na dłużej?

Który model pracy zostanie z nami na dłużej?

Praca zdalna i hybrydowa stały się już codziennością dla pracowników. Oba modele mają jednak swoje wady, a część osób wcale nie jest przekonana do poz...
Jak reagowały firmy w obliczu pandemii? Krótkoterminowa strategia w zakresie polityki personalnej

Jak reagowały firmy w obliczu pandemii? Krótkoterminowa strategia w zakresie polityki personalnej

Głównym wyzwaniem dla działów HR podczas pandemii stało się zapewnienie bezpiecznych warunków pracy przy jednoczesnej poprawie komunikacji kanałami on...
Wyzwania HR dla branży informatycznej w czasie pandemii

Wyzwania HR dla branży informatycznej w czasie pandemii

Pracownicy branży IT to jedna z niewielu grup zawodowych, której sytuacja oceniana jest na stabilną. Wpływ pandemii na działalność firm IT jest jednak...
1 2 15 / 28 PUBLIKACJI