Author: Sz. Maziarz
Przyszłość branży HR – presja płacowa, rotacja, demografia. Wyniki badań opinii
Z perspektywy pracodawców sytuacja na rynku pracy jest skomplikowana. Inflacja, stonowane prognozy gospodarcze i niskie bezrobocie sprawiają, że wiele...
Konkurs PR WINGS startuje już po raz 4.
We wtorek 25 czerwca 2024 r. rusza przyjmowanie zgłoszeń do 4. edycji konkursu polskiej branży Public Relations PR WINGS. Organizator – Stowarzyszenie...
Trendy w public relations w czasach informacyjnej hiperinflacji
Przeżywamy kolejną komunikacyjną rewolucję. Gwałtowny rozwój nowych technologii oraz rosnący wpływ twórców internetowych rodzi liczne pytania dotycząc...
Jak media społecznościowe wspierają procesy rekrutacyjne? Social media w pracy HR-owca
Rekrutacja za pomocą portali społecznościowych staje się coraz bardziej powszechną praktyką w branży Human Resources. Badanie przeprowadzone przez okp...
Przystosowanie stanowiska pracy dla pracowników z niepełnosprawnościami.
W dzisiejszym społeczeństwie równość szans i dostępność dla wszystkich osób niezależnie od ich umiejętności czy niepełnosprawności, staje się coraz ba...
Nowa era rekrutacji – rola sztucznej inteligencji
W dynamicznym świecie, gdzie technologia stale się rozwija, coraz więcej firm, chcąc usprawnić procesy rekrutacyjne, zwraca się ku sztucznej inteligen...
Rekrutacja nowych pracowników oczami HR-owca
Łatwość korzystania z nowych technologii to największa zaleta pracowników z pokolenia Z – wynika z badań przeprowadzonych wśród specjalistów ds. HR po...
Generatywne AI w biznesie – jak z nich skutecznie korzystać?
Sztuczna inteligencja utożsamiana kiedyś głównie z inżynierią budowania inteligentnych maszyn, dzisiaj działa na różnych poziomach autonomii, zmierzaj...
Te elementy skutecznie zabijają komunikację w zespole
Komunikujemy się z w domu, w pracy, podczas zakupów czy jazdy tramwajem. Odpowiednie przekazywanie naszych myśli jest kluczowe do osiągnięcia porozumi...
Sztuczna inteligencja, kryzys i technologie – znamy tematykę XXIV Kongresu PR!
Przeżywamy okres dynamicznego rozwoju technologii, w tym zwłaszcza sztucznej inteligencji. Generowanie grafik na podstawie opisów oraz boty prowadzące...
31% firm w Polsce planuje nowe rekrutacje, ale 46% nie przewiduje zmian kadrowych. O zwolnieniach myśli już 21% pracodawców znad Wisły
W II kwartale 2024 roku 31% organizacji w Polsce wskazuje na chęć wzmacniania kadr, a 46% z nich nie chce niczego zmieniać w swoich strukturach. Z ewe...
Sukces zawodowy kobiet
O wyzwaniach kobiet w biznesie, korzyściach obecności kobiet w środowisku biznesowym i strategiach, jakie stosować, aby pokonywać przeszkody związane ...
Sztuczna inteligencja w rekrutacji – jak można ją wykorzystać
Opowiada Natalia Horbunova, przedstawicielka firmy Quercus, specjalizującej się we wdrożeniach SAP w obszarze HR.
TikTok i jego chiński brat Douyin – jaka jest różnica?
TikTok to jedna z najpopularniejszych platform w Polsce. Obecnie każdy wie, a przynajmniej kojarzy, jak działa aplikacja. Co więcej, pytając przypadko...
Największe błędy popełniane na Linkedin. Czy też je robisz?
Prowadzenie profilu na LinkedIn może być kluczowe dla sukcesu zawodowego managerów, jednak wiele z nich popełnia błędy, które mogą ograniczyć ich efek...
