Kategoria: HR
Powrót do biura wsparty przez technologię
Jedni z nas wrócili już do biur, inni w dalszym ciągu pracują z domu lub zdalnie. Z badania „Evolution of the workplace” przeprowadzonego na zlecenie ...
Skuteczne działania employer brandingowe
Aż 75 proc. osób weryfikuje daną firmę, zanim zdecyduje się złożyć aplikację na wybrane stanowisko. Działania employer brandingowe są dokładnie analiz...
Elastyczność specjalistów i menedżerów na rynku pracy
78% specjalistów i menedżerów chce móc wykonywać pracę indywidualną w skupieniu w domu, a 56% z nich chce pracować kreatywnie z domu. Na to, jak bardz...
Jak rośnie rynek HR Tech
Rynek zarządzania zasobami ludzkimi - HRM - rośnie średnio o ponad 12 proc. rocznie. Jego szacowana wartość, w ujęciu globalnym, wyniesie ponad 43 mld...
ANALIZA: Serwisy z pracą na dużym plusie. Pracodawcy myślą już o okresie po pandemii
Od stycznia do marca br. na Pracuj.pl zamieszczono o 48% więcej ofert pracy niż rok wcześniej. W przypadku serwisu OLX liczba takich ogłoszeń wzrosła ...
Pracownicy wolą wykonywać swoje obowiązki zdalnie
Czy home office stanie się nieodłącznym elementem pracy biurowej? Jak na to zaopatrują się pracownicy? O wynikach badania „Rynek pracy: rok z koronawi...
W 2020 roku pracodawcy z sektora IT częściej ujawniali wynagrodzenia pracowników
Jak pandemia wpłynęła na trendy rekrutacji w sektorze IT? Jakie są perspektywy na przyszłość w tym zakresie? O wynikach raportu „IT Market Snapshot 20...
Trendy na rynku pracy 2021 w obszarze rekrutacji stałych
Pandemia COVID-19 wywołała globalny kryzys i spowodowała znaczące zmiany na rynku pracy, często bardzo nagłe. Na czym polegały i jak wpłyną na obszar ...
6 trendów employer branding na 2021 rok
Prognozy, predykcje, scenariusze… Wydarzenia z 2020 roku dobitnie pokazały, jak bardzo i jak szybko wszystko może się zmienić. W nowy rok wchodzimy ze...
Który model pracy zostanie z nami na dłużej?
Praca zdalna i hybrydowa stały się już codziennością dla pracowników. Oba modele mają jednak swoje wady, a część osób wcale nie jest przekonana do poz...
Jak reagowały firmy w obliczu pandemii? Krótkoterminowa strategia w zakresie polityki personalnej
Głównym wyzwaniem dla działów HR podczas pandemii stało się zapewnienie bezpiecznych warunków pracy przy jednoczesnej poprawie komunikacji kanałami on...
Wyzwania HR dla branży informatycznej w czasie pandemii
Pracownicy branży IT to jedna z niewielu grup zawodowych, której sytuacja oceniana jest na stabilną. Wpływ pandemii na działalność firm IT jest jednak...
Rekrutacja na odległość
O tym, jak firmy radzą sobie ze zdalną rekrutacją i jakie są prognozy na najbliższe miesiące rozmawiamy z Joanną Wanatowicz, Dyrektor zarządzającą Gra...
Rekrutacja w czasach COVID-19: Jest trudniej – na rynku pracy i o pracownika
Procesy rekrutacyjne z ostatnich 2-3 miesięcy trwały zazwyczaj krócej niż dotychczas. Było ich generalnie mniej, często na kluczowe w okresie pandemii...
Organizacja pracy w czasie koronawirusa
O elastyczności oraz nowej organizacji miejsca i czasu pracy specjalistów i menedżerów w dobie pandemii opowiada Krzysztof Borkowski, Senior Consulta...
