Tag: Human resources

1 2 15 / 24 PUBLIKACJI
Jak budować międzynarodowy team?

Jak budować międzynarodowy team?

Diversity is the key. Dzisiaj polskie firmy nie zastanawiają się nad tym, czy warto postawić na różnorodność. Liczne badania i raporty oraz doświadcze...
Rynek pracy otwarty na młodych ludzi

Rynek pracy otwarty na młodych ludzi

Baby boomers, generacja X, millenialsi czy tzw. zetki – przyzwyczailiśmy się do charakteryzowania każdej z grup wiekowych poprzez określone cechy i sp...
Jak praca hybrydowa zmieniła postrzeganie siedziby firmy?

Jak praca hybrydowa zmieniła postrzeganie siedziby firmy?

Aż 78% respondentów badania Poly „Recruit, Retain and Grow” uważa, że zatrudnieni powinni mieć prawo do ubiegania się o elastyczny czas pracy. Powrót ...
5 trendów, które zmieniają rynek pracy

5 trendów, które zmieniają rynek pracy

Zarówno praca zdalna w pełnym wymiarze godzin, jak i tzw. tryb hybrydowy istotnie zmieniają oblicze dzisiejszej rekrutacji. Rozmowy kwalifikacyjne pro...
Co motywuje pracowników do podnoszenia kwalifikacji?

Co motywuje pracowników do podnoszenia kwalifikacji?

Okres pandemii oraz dynamika zmian jakie miały miejsce na rynku pracy w ostatnich latach sprawiły, że zarówno pracownicy jak i organizacje inaczej pat...
Elastyczność specjalistów i menedżerów na rynku pracy

Elastyczność specjalistów i menedżerów na rynku pracy

78% specjalistów i menedżerów chce móc wykonywać pracę indywidualną w skupieniu w domu, a 56% z nich chce pracować kreatywnie z domu. Na to, jak bardz...
Jak rośnie rynek HR Tech

Jak rośnie rynek HR Tech

Rynek zarządzania zasobami ludzkimi - HRM - rośnie średnio o ponad 12 proc. rocznie. Jego szacowana wartość, w ujęciu globalnym, wyniesie ponad 43 mld...
Firmowa integracja potrzebna od zaraz. Wyniki badania

Firmowa integracja potrzebna od zaraz. Wyniki badania

Aż 57% pracowników, uczestniczących w badaniu sondażowym Dailyfruits „Pracodawca wsparciem na home office” odczuwa potrzebę udziału w najbliższym czas...
ANALIZA: Serwisy z pracą na dużym plusie. Pracodawcy myślą już o okresie po pandemii

ANALIZA: Serwisy z pracą na dużym plusie. Pracodawcy myślą już o okresie po pandemii

Od stycznia do marca br. na Pracuj.pl zamieszczono o 48% więcej ofert pracy niż rok wcześniej. W przypadku serwisu OLX liczba takich ogłoszeń wzrosła ...
Pracownicy wolą wykonywać swoje obowiązki zdalnie

Pracownicy wolą wykonywać swoje obowiązki zdalnie

Czy home office stanie się nieodłącznym elementem pracy biurowej? Jak na to zaopatrują się pracownicy? O wynikach badania „Rynek pracy: rok z koronawi...
Czy gra online może skutecznie rozwijać kompetencje managerskie?

Czy gra online może skutecznie rozwijać kompetencje managerskie?

„Zdalny” – ten odmieniany przez wszystkie przypadki zwrot, znalazł się wśród wyróżnionych przez kapitułę plebiscytu na słowo 2020 roku. Dziś, wszystko...
W 2020 roku pracodawcy z sektora IT częściej ujawniali wynagrodzenia pracowników

W 2020 roku pracodawcy z sektora IT częściej ujawniali wynagrodzenia pracowników

Jak pandemia wpłynęła na trendy rekrutacji w sektorze IT? Jakie są perspektywy na przyszłość w tym zakresie? O wynikach raportu „IT Market Snapshot 20...
Przyszłość specjalistów i menedżerów w sektorze produkcyjnym

Przyszłość specjalistów i menedżerów w sektorze produkcyjnym

44% pracodawców deklaruje, że pomimo zmian na rynku pracy spowodowanych pandemią będą prowadzić procesy rekrutacyjne na stanowiska specjalistyczne i m...
Rynek pracownika czy pracodawcy? O dwóch skrajnościach na rynku pracy

Rynek pracownika czy pracodawcy? O dwóch skrajnościach na rynku pracy

Polski rynek pracy zderza się obecnie z dwiema skrajnościami. Z jednej strony w wyniku pandemii wzrosło bezrobocie i coraz częściej mówi się o rynku p...
Wpływ epidemii na biznes

Wpływ epidemii na biznes

„W dobie angażowania pracowników w proces zarządzania, prowadzenia szeregu rozwiązań prospołecznych czy stosowania praktyk z obszaru CSR, firmy nie ty...
1 2 15 / 24 PUBLIKACJI