Tag: Human resources
Satysfakcja z pracy ważniejsza od porządku i silnego przywództwa
Jak pracownicy wyobrażają sobie idealne miejsce zatrudnienia? Przedstawiciele wszystkich pokoleń są zgodni – organizacja, pracownicy i liderzy powinni...
DON’ts, czyli czego liderzy i HRowcy nie powinni robić w czasach izolacji i kryzysu
Jak dziś – w czasach kryzysu i przymusowej izolacji związanej z pandemią koronawirusa – powinni zachować się liderzy i HRowcy? Temat widziany z rożnyc...
Kandydat krytyki się nie boi. Wyniki badań eRecuiter
Kandydaci oczekują od rekruterów stałego kontaktu i przekazywania informacji - nawet gdy są one negatywne. Takie wnioski płyną z raportu „Candidate Ex...
Dobór i rozwój liderów produkcji
Dopasowanie do kultury organizacyjnej jest kluczowe i ma duże znaczenie. Najlepsi menadżerowie pracują w każdej firmie, natomiast największy ich odset...
Umowy zlecenia i ZUS
Jak sobie radzić w nowej rzeczywistości prawnej? Komentarz Piotra Kantorowskiego z Kancelarii Kantorowski i Wspólnicy.
Pracownik do oceny
Anna Baran psycholog, trener biznesu, konsultant HR, coach ICF przybliża dobre praktyki Systemów Ocen Pracownika.
