Tag: Raporty i badania
![Przyszłość branży HR – presja płacowa, rotacja, demografia. Wyniki badań opinii Przyszłość branży HR – presja płacowa, rotacja, demografia. Wyniki badań opinii](https://newsline.pl/wp-content/uploads/2024/07/Zdjęcie-główne-400x225.jpg)
Przyszłość branży HR – presja płacowa, rotacja, demografia. Wyniki badań opinii
Z perspektywy pracodawców sytuacja na rynku pracy jest skomplikowana. Inflacja, stonowane prognozy gospodarcze i niskie bezrobocie sprawiają, że wiele...
![Jak media społecznościowe wspierają procesy rekrutacyjne? Social media w pracy HR-owca Jak media społecznościowe wspierają procesy rekrutacyjne? Social media w pracy HR-owca](https://newsline.pl/wp-content/uploads/2024/06/group-people-using-smart-phones-sitting-meeting-close-up-hands-400x267.jpg)
Jak media społecznościowe wspierają procesy rekrutacyjne? Social media w pracy HR-owca
Rekrutacja za pomocą portali społecznościowych staje się coraz bardziej powszechną praktyką w branży Human Resources. Badanie przeprowadzone przez okp...
![Rekrutacja nowych pracowników oczami HR-owca Rekrutacja nowych pracowników oczami HR-owca](https://newsline.pl/wp-content/uploads/2024/04/two-hr-specialists-man-woman-analyzing-market-alumni-boost-intern-program-international-consulting-company-hiring-new-talented-officers-social-media-hologram-icons-1-400x267.jpg)
Rekrutacja nowych pracowników oczami HR-owca
Łatwość korzystania z nowych technologii to największa zaleta pracowników z pokolenia Z – wynika z badań przeprowadzonych wśród specjalistów ds. HR po...
![Generatywne AI w biznesie – jak z nich skutecznie korzystać? Generatywne AI w biznesie – jak z nich skutecznie korzystać?](https://newsline.pl/wp-content/uploads/2024/04/rm373batch5-18-400x267.jpg)
Generatywne AI w biznesie – jak z nich skutecznie korzystać?
Sztuczna inteligencja utożsamiana kiedyś głównie z inżynierią budowania inteligentnych maszyn, dzisiaj działa na różnych poziomach autonomii, zmierzaj...
![31% firm w Polsce planuje nowe rekrutacje, ale 46% nie przewiduje zmian kadrowych. O zwolnieniach myśli już 21% pracodawców znad Wisły 31% firm w Polsce planuje nowe rekrutacje, ale 46% nie przewiduje zmian kadrowych. O zwolnieniach myśli już 21% pracodawców znad Wisły](https://newsline.pl/wp-content/uploads/2024/03/zblizenie-na-ludzi-pracujacych-w-biurze-400x269.jpg)
31% firm w Polsce planuje nowe rekrutacje, ale 46% nie przewiduje zmian kadrowych. O zwolnieniach myśli już 21% pracodawców znad Wisły
W II kwartale 2024 roku 31% organizacji w Polsce wskazuje na chęć wzmacniania kadr, a 46% z nich nie chce niczego zmieniać w swoich strukturach. Z ewe...
![Rewolucja technologiczna 4.0 na rynku pracy Ponad połowa pracowników nie wie, czy ich firma wykorzystuje AI Rewolucja technologiczna 4.0 na rynku pracy Ponad połowa pracowników nie wie, czy ich firma wykorzystuje AI](https://newsline.pl/wp-content/uploads/2024/02/biznesmen-tworzy-narastajacego-statystycznego-pienieznego-wykres-400x246.jpg)
Rewolucja technologiczna 4.0 na rynku pracy Ponad połowa pracowników nie wie, czy ich firma wykorzystuje AI
Cyfryzacja zmienia świat wokół nas, znajdując zastosowanie w niemal każdej branży i każdym obszarze naszego życia. Jak wiele nowości budzi także obawy...
![Lęk przed AI. Większość pracowników obawia się rozwoju tej technologii Lęk przed AI. Większość pracowników obawia się rozwoju tej technologii](https://newsline.pl/wp-content/uploads/2024/01/koncepcja-cyfrowej-transformacji-mozgu-w-tle-technologii-ai-400x267.jpg)
Lęk przed AI. Większość pracowników obawia się rozwoju tej technologii
AI, czyli artificial intelligence (sztuczna inteligencja), a może anxiety intelligence (inteligencja lęku)? Jak pokazuje najnowsze badanie EY, powszec...
![Skąd nadejdą kryzysy wizerunkowe w 2024 roku? Zmory Internetu, gospodarczo-polityczne i „czarne łabędzie” w tegorocznej edycji badania Kryzysometr Skąd nadejdą kryzysy wizerunkowe w 2024 roku? Zmory Internetu, gospodarczo-polityczne i „czarne łabędzie” w tegorocznej edycji badania Kryzysometr](https://newsline.pl/wp-content/uploads/2023/12/red-paper-person-struggling-while-holding-wooden-pieces-400x400.jpg)
Skąd nadejdą kryzysy wizerunkowe w 2024 roku? Zmory Internetu, gospodarczo-polityczne i „czarne łabędzie” w tegorocznej edycji badania Kryzysometr
Kolejny rok z rzędu utrzymuje się wysoki poziom obaw kryzysowych wśród managerów, dyrektorów ds. komunikacji oraz rzeczników kluczowych polskich firm ...
![Technologia ma kluczowe znaczenie dla budowania zaufania i poczucia równouprawnienia podczas spotkań o charakterze hybrydowym Technologia ma kluczowe znaczenie dla budowania zaufania i poczucia równouprawnienia podczas spotkań o charakterze hybrydowym](https://newsline.pl/wp-content/uploads/2023/11/MicrosoftTeams-image-1-400x267.jpg)
Technologia ma kluczowe znaczenie dla budowania zaufania i poczucia równouprawnienia podczas spotkań o charakterze hybrydowym
• Podczas spotkań twarzą w twarz zaangażowanie uczestników wzrosło o 56%
• Uczestnicy spotkań bezpośrednich zauważyli, że uczestnicy zdalni byli o 84...
![48% osób w Polsce zauważa zmiany związane z wykorzystaniem sztucznej inteligencji w miejscu pracy 48% osób w Polsce zauważa zmiany związane z wykorzystaniem sztucznej inteligencji w miejscu pracy](https://newsline.pl/wp-content/uploads/2023/10/widok-z-boku-ludzi-w-okularach-vr-400x599.jpg)
48% osób w Polsce zauważa zmiany związane z wykorzystaniem sztucznej inteligencji w miejscu pracy
Choć automatyzacja działań oraz sztuczna inteligencja wykorzystywana jest już niemal w każdej branży, 52% pracowników w Polsce nie odczuwa zmian z tym...
![ESG nie uda się bez odpowiedzialnej komunikacji ESG nie uda się bez odpowiedzialnej komunikacji](https://newsline.pl/wp-content/uploads/2023/10/zdj-400x225.jpg)
ESG nie uda się bez odpowiedzialnej komunikacji
Od 2024 roku, obowiązek raportowania działań na rzecz środowiska, społeczeństwa i ładu korporacyjnego rozszerzy się na 3,5 tys. polskich firm. Te, któ...
![Blaski i cienie sztucznej inteligencji Blaski i cienie sztucznej inteligencji](https://newsline.pl/wp-content/uploads/2023/08/Zrzut-ekranu-2023-08-22-091744-400x266.png)
Blaski i cienie sztucznej inteligencji
Z ChatGPT lubimy rozmawiać, zadajemy dodatkowe pytania i chcemy pogłębić wiedzę. Gdy już raz skorzystamy z tego narzędzia, z reguły chcemy więcej i wi...
![Barometr nastrojów w branży usług PR – wyniki badania Barometr nastrojów w branży usług PR – wyniki badania](https://newsline.pl/wp-content/uploads/2023/08/Zrzut-ekranu-2023-08-21-145922-400x266.png)
Barometr nastrojów w branży usług PR – wyniki badania
Stowarzyszenie Agencji Public Relations opublikowało wyniki badania „Barometr nastrojów w branży usług PR”. Wskazanie Barometru na poziomie 59,6 pkt. ...
![Sztuczna inteligencja w firmach w Polsce: potencjał do wykorzystania Sztuczna inteligencja w firmach w Polsce: potencjał do wykorzystania](https://newsline.pl/wp-content/uploads/2023/07/strategia-technologiczna-transformacji-cyfrowej-iot-internet-rzeczy-transformacja-pomyslow-i-adaptacja-technologii-w-biznesie-w-erze-cyfrowej-zwiekszanie-globalnych-mozliwosci-biznesowych-ai-400x214.jpg)
Sztuczna inteligencja w firmach w Polsce: potencjał do wykorzystania
Dynamicznie rośnie znaczenie i popularność sztucznej inteligencji (AI) w firmach w Polsce. Z technologii AI korzysta 15% organizacji, a 13% planuje j...
![Już 80 proc. kadry IT w Polsce korzysta z ChatGPT Już 80 proc. kadry IT w Polsce korzysta z ChatGPT](https://newsline.pl/wp-content/uploads/2023/07/DOC.20230726.45928813.1-400x267.jpg)
Już 80 proc. kadry IT w Polsce korzysta z ChatGPT
Pracownicy i pracowniczki z branży IT chętnie wspierają się w codziennej pracy narzędziami wykorzystującymi sztuczną inteligencję - na co dzień robi t...