Author: Sz. Maziarz
21 najlepszych polskich kampanii Public Relations nagrodzonych w konkursie PR Wings 2024
Znamy 21 najlepszych polskich kampanii public relations wyłonionych w 24 kategoriach tegorocznej 4. edycji konkursu PR Wings 2024. Największym tri...
Cenna wiedza i inspiracje na Kongresie Public Relations
Już po raz 24. w Rzeszowie spotkali się specjaliści branży public relations z całego kraju. Podczas wydarzenia, które miało miejsce 19 i 20 września, ...
Premiera książki “Jak ominąć pułapki myślenia i uwolnić się od schematów” już 23 października!
Z przyjemnością informujemy, że 23 października 2024 roku odbędzie się premiera nowej książki autorstwa Romaina Coique, pt. "Jak ominąć pułapki myślen...
III Ogólnopolska Konferencja „Psychologia – Medycyna – Duchowość. Pomost porozumienia – holistyczna droga do zdrowia psychicznego i fizycznego”
Stan psychiczny Polaków, a w szczególności dzieci i młodzieży z roku na rok pogarsza się. Psychologowie alarmują, że już blisko co dziesiąte dziecko l...
Przyszłość branży HR – presja płacowa, rotacja, demografia. Wyniki badań opinii
Z perspektywy pracodawców sytuacja na rynku pracy jest skomplikowana. Inflacja, stonowane prognozy gospodarcze i niskie bezrobocie sprawiają, że wiele...
Konkurs PR WINGS startuje już po raz 4.
We wtorek 25 czerwca 2024 r. rusza przyjmowanie zgłoszeń do 4. edycji konkursu polskiej branży Public Relations PR WINGS. Organizator – Stowarzyszenie...
Trendy w public relations w czasach informacyjnej hiperinflacji
Przeżywamy kolejną komunikacyjną rewolucję. Gwałtowny rozwój nowych technologii oraz rosnący wpływ twórców internetowych rodzi liczne pytania dotycząc...
Jak media społecznościowe wspierają procesy rekrutacyjne? Social media w pracy HR-owca
Rekrutacja za pomocą portali społecznościowych staje się coraz bardziej powszechną praktyką w branży Human Resources. Badanie przeprowadzone przez okp...
Przystosowanie stanowiska pracy dla pracowników z niepełnosprawnościami.
W dzisiejszym społeczeństwie równość szans i dostępność dla wszystkich osób niezależnie od ich umiejętności czy niepełnosprawności, staje się coraz ba...
Nowa era rekrutacji – rola sztucznej inteligencji
W dynamicznym świecie, gdzie technologia stale się rozwija, coraz więcej firm, chcąc usprawnić procesy rekrutacyjne, zwraca się ku sztucznej inteligen...
Rekrutacja nowych pracowników oczami HR-owca
Łatwość korzystania z nowych technologii to największa zaleta pracowników z pokolenia Z – wynika z badań przeprowadzonych wśród specjalistów ds. HR po...
Generatywne AI w biznesie – jak z nich skutecznie korzystać?
Sztuczna inteligencja utożsamiana kiedyś głównie z inżynierią budowania inteligentnych maszyn, dzisiaj działa na różnych poziomach autonomii, zmierzaj...
Te elementy skutecznie zabijają komunikację w zespole
Komunikujemy się z w domu, w pracy, podczas zakupów czy jazdy tramwajem. Odpowiednie przekazywanie naszych myśli jest kluczowe do osiągnięcia porozumi...
Sztuczna inteligencja, kryzys i technologie – znamy tematykę XXIV Kongresu PR!
Przeżywamy okres dynamicznego rozwoju technologii, w tym zwłaszcza sztucznej inteligencji. Generowanie grafik na podstawie opisów oraz boty prowadzące...
31% firm w Polsce planuje nowe rekrutacje, ale 46% nie przewiduje zmian kadrowych. O zwolnieniach myśli już 21% pracodawców znad Wisły
W II kwartale 2024 roku 31% organizacji w Polsce wskazuje na chęć wzmacniania kadr, a 46% z nich nie chce niczego zmieniać w swoich strukturach. Z ewe...
