Tag: Employer branding
![Jak zatrzymać pracownika w pracy? Jak zatrzymać pracownika w pracy?](https://newsline.pl/wp-content/uploads/2023/07/zdj2-400x235.jpg)
Jak zatrzymać pracownika w pracy?
Zarządzanie rotacją pracowników i zatrzymanie ich w pracy jest wyzwaniem dla wielu organizacji. Szczególnie w czasie wakacyjnym wielu pracodawców mier...
![Więcej śledzących profil społecznościowy firmy to większy przychód Więcej śledzących profil społecznościowy firmy to większy przychód](https://newsline.pl/wp-content/uploads/2023/06/Korzynski_Pawel_-Foto3-400x267.jpg)
Więcej śledzących profil społecznościowy firmy to większy przychód
Badacze z Akademii Leona Koźmińskiego ustalili, że liczba obserwujących profil firmy na Linkedinie przekłada się na jej przychody. W jaki sposób dokon...
![7 na 10 polskich pracodawców wskazuje na problem z zatrudnieniem pracowników z niezbędnymi umiejętnościami 7 na 10 polskich pracodawców wskazuje na problem z zatrudnieniem pracowników z niezbędnymi umiejętnościami](https://newsline.pl/wp-content/uploads/2023/04/rozpoczac-dzialalnosc-gospodarcza-400x206.jpg)
7 na 10 polskich pracodawców wskazuje na problem z zatrudnieniem pracowników z niezbędnymi umiejętnościami
72% organizacji w Polsce ma trudności w znalezieniu pracowników z odpowiednimi umiejętnościami. To o 2 punkty procentowe więcej, niż jeszcze rok temu ...
![Trendy w obszarze employer brandingu Trendy w obszarze employer brandingu](https://newsline.pl/wp-content/uploads/2022/10/employee-search-hr-concept-magnifier-with-abstract-employee-on-a-white-space-400x267.jpg)
Trendy w obszarze employer brandingu
Budowanie marki pracodawcy było bardzo ważne dla firm w 2022 roku. Dlaczego? Przedsiębiorstwa w ten sposób walczyły z brakiem zaangażowania pracownikó...
![“Career cushioning”, czyli plan B nowym trendem na rynku pracy? “Career cushioning”, czyli plan B nowym trendem na rynku pracy?](https://newsline.pl/wp-content/uploads/2022/12/business-job-interview-concept-1-400x267.jpg)
“Career cushioning”, czyli plan B nowym trendem na rynku pracy?
“Career cushioning” można określić jako szukanie planu B, przygotowywanie poduszki bezpieczeństwa na wypadek utraty pracy, „amortyzację kariery”. To t...
![Czterodniowy tydzień pracy – szansa czy zagrożenie? Czterodniowy tydzień pracy – szansa czy zagrożenie?](https://newsline.pl/wp-content/uploads/2022/11/4-or-5-day-week-the-cubes-form-the-choice-words-4-or-5-day-week-400x211.jpg)
Czterodniowy tydzień pracy – szansa czy zagrożenie?
Coraz częściej na świecie mówi się o tym, że pięciodniowy tydzień pracy nie pasuje do współczesności i że lepiej sprawdzi się opcja czterodniowa. Argu...
![Quiet quitting. Jak zapobiegać temu zjawisku w organizacji? Quiet quitting. Jak zapobiegać temu zjawisku w organizacji?](https://newsline.pl/wp-content/uploads/2022/09/exhausted-businessman-holding-his-head-in-pain-while-working-on-desktop-pc-in-the-office-400x267.jpg)
Quiet quitting. Jak zapobiegać temu zjawisku w organizacji?
Niskie zaangażowanie pracowników kosztuje pracodawców prawie 8 bilionów dolarów – wynika z najnowszego raportu "State of the Global Workplace" przepro...
![Jak budować międzynarodowy team? Jak budować międzynarodowy team?](https://newsline.pl/wp-content/uploads/2022/05/closeup-diverse-people-joining-their-hands-400x225.jpg)
Jak budować międzynarodowy team?
Diversity is the key. Dzisiaj polskie firmy nie zastanawiają się nad tym, czy warto postawić na różnorodność. Liczne badania i raporty oraz doświadcze...
![Rynek pracy otwarty na młodych ludzi Rynek pracy otwarty na młodych ludzi](https://newsline.pl/wp-content/uploads/2022/05/be-standout-3d-concept-one-man-glowing-among-other-people-dark-condition-400x240.jpg)
Rynek pracy otwarty na młodych ludzi
Baby boomers, generacja X, millenialsi czy tzw. zetki – przyzwyczailiśmy się do charakteryzowania każdej z grup wiekowych poprzez określone cechy i sp...
![W jaki sposób pracownicy chcą podnosić swoje kwalifikacje? W jaki sposób pracownicy chcą podnosić swoje kwalifikacje?](https://newsline.pl/wp-content/uploads/2022/04/business-team-and-manager-in-a-meeting-400x267.jpg)
W jaki sposób pracownicy chcą podnosić swoje kwalifikacje?
W domu, przy biurku, w ciszy i spokoju, korzystając ze zdalnych form rozwojowych, trwających najlepiej od 1 do 2 godzin. To główne preferencje współcz...
![Jak praca hybrydowa zmieniła postrzeganie siedziby firmy? Jak praca hybrydowa zmieniła postrzeganie siedziby firmy?](https://newsline.pl/wp-content/uploads/2022/04/business-people-talking-discussing-with-financial-document-data-charts-and-graphs-team-business-meeting-with-smart-phone-and-laptop-and-digital-tablet-computer-400x267.jpg)
Jak praca hybrydowa zmieniła postrzeganie siedziby firmy?
Aż 78% respondentów badania Poly „Recruit, Retain and Grow” uważa, że zatrudnieni powinni mieć prawo do ubiegania się o elastyczny czas pracy. Powrót ...
![Co motywuje pracowników do podnoszenia kwalifikacji? Co motywuje pracowników do podnoszenia kwalifikacji?](https://newsline.pl/wp-content/uploads/2021/12/business-peoples-analyzing-data-together-in-teamwork-for-planning-and-startup-new-project-400x267.jpg)
Co motywuje pracowników do podnoszenia kwalifikacji?
Okres pandemii oraz dynamika zmian jakie miały miejsce na rynku pracy w ostatnich latach sprawiły, że zarówno pracownicy jak i organizacje inaczej pat...
![Skuteczne działania employer brandingowe Skuteczne działania employer brandingowe](https://newsline.pl/wp-content/uploads/2022/02/businessman-hold-teamwork-icon-building-a-strong-team-people-icon-human-resources-and-management-concept-social-networking-assessment-center-concept-personal-audit-or-crm-concept-400x267.jpg)
Skuteczne działania employer brandingowe
Aż 75 proc. osób weryfikuje daną firmę, zanim zdecyduje się złożyć aplikację na wybrane stanowisko. Działania employer brandingowe są dokładnie analiz...
![Wizerunek pracodawcy w polskich przedsiębiorstwach Wizerunek pracodawcy w polskich przedsiębiorstwach](https://newsline.pl/wp-content/uploads/2021/11/business-people-shaking-hands-in-a-meeting-room-400x234.jpg)
Wizerunek pracodawcy w polskich przedsiębiorstwach
Z roku na rok obserwujemy narastające problemy z pozyskiwaniem i utrzymywaniem pracowników. Z raportu Hays wynika, iż coraz więcej firm świadomie inwe...
![Elastyczność specjalistów i menedżerów na rynku pracy Elastyczność specjalistów i menedżerów na rynku pracy](https://newsline.pl/wp-content/uploads/2021/11/teamwork-and-brainstorming-concept-with-businessmen-that-share-an-idea-with-a-lamp-concept-of-startup-400x245.jpg)
Elastyczność specjalistów i menedżerów na rynku pracy
78% specjalistów i menedżerów chce móc wykonywać pracę indywidualną w skupieniu w domu, a 56% z nich chce pracować kreatywnie z domu. Na to, jak bardz...