Tag: Employer branding
Czterodniowy tydzień pracy – szansa czy zagrożenie?
Coraz częściej na świecie mówi się o tym, że pięciodniowy tydzień pracy nie pasuje do współczesności i że lepiej sprawdzi się opcja czterodniowa. Argu...
Quiet quitting. Jak zapobiegać temu zjawisku w organizacji?
Niskie zaangażowanie pracowników kosztuje pracodawców prawie 8 bilionów dolarów – wynika z najnowszego raportu "State of the Global Workplace" przepro...
Jak budować międzynarodowy team?
Diversity is the key. Dzisiaj polskie firmy nie zastanawiają się nad tym, czy warto postawić na różnorodność. Liczne badania i raporty oraz doświadcze...
Rynek pracy otwarty na młodych ludzi
Baby boomers, generacja X, millenialsi czy tzw. zetki – przyzwyczailiśmy się do charakteryzowania każdej z grup wiekowych poprzez określone cechy i sp...
W jaki sposób pracownicy chcą podnosić swoje kwalifikacje?
W domu, przy biurku, w ciszy i spokoju, korzystając ze zdalnych form rozwojowych, trwających najlepiej od 1 do 2 godzin. To główne preferencje współcz...
Jak praca hybrydowa zmieniła postrzeganie siedziby firmy?
Aż 78% respondentów badania Poly „Recruit, Retain and Grow” uważa, że zatrudnieni powinni mieć prawo do ubiegania się o elastyczny czas pracy. Powrót ...
Co motywuje pracowników do podnoszenia kwalifikacji?
Okres pandemii oraz dynamika zmian jakie miały miejsce na rynku pracy w ostatnich latach sprawiły, że zarówno pracownicy jak i organizacje inaczej pat...
Skuteczne działania employer brandingowe
Aż 75 proc. osób weryfikuje daną firmę, zanim zdecyduje się złożyć aplikację na wybrane stanowisko. Działania employer brandingowe są dokładnie analiz...
Wizerunek pracodawcy w polskich przedsiębiorstwach
Z roku na rok obserwujemy narastające problemy z pozyskiwaniem i utrzymywaniem pracowników. Z raportu Hays wynika, iż coraz więcej firm świadomie inwe...
Elastyczność specjalistów i menedżerów na rynku pracy
78% specjalistów i menedżerów chce móc wykonywać pracę indywidualną w skupieniu w domu, a 56% z nich chce pracować kreatywnie z domu. Na to, jak bardz...
Czy w planie strategicznym firm z sektora IT jest miejsce na działania marketingu internetowego?
Jak pokazują dane firmy analitycznej Gartner, wartość światowego rynku IT w 2019 roku wynosiła ponad 2,4 bln dolarów. W latach 2012-19 rosła o 3,4% ro...
Firmowa integracja potrzebna od zaraz. Wyniki badania
Aż 57% pracowników, uczestniczących w badaniu sondażowym Dailyfruits „Pracodawca wsparciem na home office” odczuwa potrzebę udziału w najbliższym czas...
Pracownicy wolą wykonywać swoje obowiązki zdalnie
Czy home office stanie się nieodłącznym elementem pracy biurowej? Jak na to zaopatrują się pracownicy? O wynikach badania „Rynek pracy: rok z koronawi...
W 2020 roku pracodawcy z sektora IT częściej ujawniali wynagrodzenia pracowników
Jak pandemia wpłynęła na trendy rekrutacji w sektorze IT? Jakie są perspektywy na przyszłość w tym zakresie? O wynikach raportu „IT Market Snapshot 20...
Trendy na rynku pracy 2021 w obszarze rekrutacji stałych
Pandemia COVID-19 wywołała globalny kryzys i spowodowała znaczące zmiany na rynku pracy, często bardzo nagłe. Na czym polegały i jak wpłyną na obszar ...
