Tag: Crisis management
![Event – pole minowe, na które warto wejść Event – pole minowe, na które warto wejść](https://newsline.pl/wp-content/uploads/2017/06/IMG_9711-—-kopia-400x267.jpg)
Event – pole minowe, na które warto wejść
O ratowaniu sytuacji kryzysowej podczas organizacji wydarzeń – rozmowa z Bohdanem Pawłowiczem, członkiem Rady Nadzorczej IAA Polska Międzynarodowe Sto...
![Nie ignoruj hejtera Nie ignoruj hejtera](https://newsline.pl/wp-content/uploads/2016/12/IMG_5140-400x400.jpg)
Nie ignoruj hejtera
Czym jest hejt i jak reagować, kiedy uderza w naszą firmę lub instytucję? Rozmowa z Jackiem Kotarbińskim, specjalistą marketingu strategicznego i oper...
![Dobry i zły bohater – komunikacja z mediami w kryzysie Dobry i zły bohater – komunikacja z mediami w kryzysie](https://newsline.pl/wp-content/uploads/2016/12/KB_2953-e1480931114802-400x296.jpg)
Dobry i zły bohater – komunikacja z mediami w kryzysie
Jak współpracować z mediami w czasie kryzysu? Rozmowa z dr. Pawłem Kucą, medioznawcą, pracownikiem Uniwersytetu Rzeszowskiego.
![Kryzys wizerunkowy w ochronie zdrowia Kryzys wizerunkowy w ochronie zdrowia](https://newsline.pl/wp-content/uploads/2016/12/strona-400x267.jpg)
Kryzys wizerunkowy w ochronie zdrowia
Czy ochrona zdrowia jest szczególnie podatna na kryzysy? Rozmowa z Krzysztofem Suszkiem, przewodniczącym Rady Fundacji „Misja Medyczna”.
![Sytuacje kryzysowe. Problemy i rozwiązania Sytuacje kryzysowe. Problemy i rozwiązania](https://newsline.pl/wp-content/uploads/2016/12/KB_3846-400x267.jpg)
Sytuacje kryzysowe. Problemy i rozwiązania
Sytuacje kryzysowe zdarzają się w firmach bardzo często. I nie chodzi tylko o bardzo wyraziste problemy typu utrata płynności, zachwiania lub istotne ...
![Postępując ciągle tak samo, nie oczekujmy innych wyników Postępując ciągle tak samo, nie oczekujmy innych wyników](https://newsline.pl/wp-content/uploads/2016/04/KB_0126-1600x1200-400x267.jpg)
Postępując ciągle tak samo, nie oczekujmy innych wyników
Biznes, aby przynosił korzyści, musi być dostosowany do potencjału, jaki stoi za menedżerem. Nie można skutecznie prowadzić firmy, jeśli menedżer real...