Opowieści krążące w firmie nie są tylko luźnymi anegdotami. To one budują kulturę organizacyjną, wspierają wartości i wzmacniają poczucie tożsamości. Nowa książka „Organizacja to opowieść” Bartłomieja Bracha i Jacka Wasilewskiego to praktyczny przewodnik dla liderów, menedżerów i specjalistów, którzy chcą lepiej zrozumieć, jak historie mogą kształtować organizację.
Opowieści krążące w firmie nie są tylko luźnymi anegdotami. To one budują kulturę organizacyjną, wspierają wartości i wzmacniają poczucie tożsamości. Nowa książka „Organizacja to opowieść” Bartłomieja Bracha i Jacka Wasilewskiego to praktyczny przewodnik dla liderów, menedżerów i specjalistów, którzy chcą lepiej zrozumieć, jak historie mogą kształtować organizację.
Kultura organizacyjna nie istnieje w próżni. Pracownicy codziennie podejmują decyzje w oparciu o zasłyszane historie o firmie: o jej początkach, wartościach, sukcesach, a czasem także o kryzysach. Właśnie te opowieści – autentyczne i pełne kontekstu – pomagają budować silną, spójną organizację.
Dlaczego warto sięgnąć po tę książkę? Po pierwsze dlatego że pracownicy zrozumieją, jak historie niosą wartości firmy i pomagają podejmować lepsze decyzje, po drugie zespoły dowiedzą się jak opowieści budują poczucie bezpieczeństwa psychologicznego, a po trzecie organizacja odkryje, jak wzmacniać wspólną tożsamość i zrozumienie celów działania.
Książka pokazuje, jak liderzy, menedżerowie i pracownicy dzielą się ze sobą historiami na co dzień: tymi o sukcesach firmy, początkach działalności czy doświadczeniach klientów. To dzięki nim firma staje się spójną społecznością, a jej kultura organizacyjna ma solidne fundamenty.
Co wyróżnia tę publikację? To pierwsza książka, która w tak dogłębny sposób uwzględnia polską specyfikę organizacyjną. Opierając się na badaniach i własnych interwencjach w firmach, autorzy przedstawiają sprawdzoną metodę: jak identyfikować kluczowe historie, jak je opowiadać i jak skutecznie wykorzystywać.
„Organizacja to opowieść” to narzędzie dla osób, które: chcą wzmacniać kulturę swojej organizacji, szukają sposobu na autentyczne zaangażowanie pracowników oraz dbają o spójność w komunikacji wewnętrznej.
Gdzie kupić?
Książka dostępna jest na stronie wydawnictwa:
https://wydawnictwo.newsline.pl/strona-glowna/57-test.html
Odkryj, jak opowieści mogą zmienić Twoją organizację.
